浙江大学医学院/浙江大学医学院附属第二医院丁克峰教授团队因科研发展需要，面向海内、外招聘优秀博士后研究人员诚挚欢迎优秀的青年学者加入团队。
一、导师及团队简介
丁克峰，国家重点研发计划首席科学家，浙江大学医学部教授、求是特聘医师、主任医师、博士研究生导师。浙江大学肿瘤学学位点负责人，浙江大学医学院附属第二医院副院长、浙江大学肿瘤研究所副所长、浙江省医学分子生物学重点实验室主任、浙江省恶性肿瘤临床医学研究中心主任、消化系统肿瘤医药基础研究创新中心（教育部）副主任。
学术兼职：中国抗癌协会大肠癌专业委员会候任主任委员；中国医师协会结直肠肿瘤专委会副主任委员；中华医学会肿瘤学分会常务委员；浙江省医学会肿瘤外科分会候任主任委员、精准医学专业委员会主任委员；浙江省抗癌协会大肠癌专业委员会候任主任委员。
课题和学术成果：主持国家“十三五”重点研发计划1项（结直肠癌专病队列研究），国家自然科学基金8项，浙江省重点研发计划/浙江省“尖兵/领雁”项目2项（肠癌早诊早治相关课题）及多项省部级课题。现主持全国多中心临床研究6项，累计发表高质量、高水平及国内核心期刊论文100余篇。
团队简介：团队现有教授/主任医师、特聘研究员及研究骨干20余人，硕、博研究生10余人，专职技术人员5人。团队研究依托于消化系统肿瘤医药基础研究创新中心（教育部）、恶性肿瘤预警与干预教育部重点实验室、浙江省医学分子生物学重点实验室及浙江省恶性肿瘤临床医学研究中心，具有较强的科研实力、研究平台及充足的经费保障。
团队研究方向：
1. 结直肠癌早诊早治新方法/新技术与筛查新范式的构建；
2. 结直肠癌功能微创外科与综合诊治新技术；
3. 结直肠癌专病队列研究；
4. 肿瘤代谢-免疫微环境互作网络的机制与干预研究。
pi具体信息及发表论文详见个人yb体育app官方下载主页：person.zju.edu.cn/dingkefeng
二、岗位职责
在导师指导下开展科学研究，并协助硕/博研究生带教及实验室日常管理工作。
三、招聘要求
1. 在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）流行病学、临床医学或统计相关学科博士学位，优先考虑在肿瘤流行病学/卫生经济学等领域具有研究经验的人才，满足浙江大学博士后进站有关规定；；
2. 年龄35周岁以下，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养。具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力；
3. 具有创新性科研思维，以第一作者/通讯作者发表过高水平高质量文章；
4. 临床医学定向/非定向博士后招聘要求及报名时间另见浙江大学医学院yb体育app官方下载官网通知。
四、工作待遇
参照国家博士后相关规定和浙江大学博士后相关规定执行（26-35万），课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金，为获聘者提供优厚的薪酬，为博士后提供良好科研条件。学校有偿提供教师公寓（优惠价格租赁）、支持申请国家自然科学基金、浙江省自然基金以及各类博士后基金项目，支持参加海外学术交流活动、进站满2年的优秀博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。
五、招聘方式
1. 联系人：孔老师，手机版亚博的联系方式：kongxiangxing@zju.edu.cn ；邮件标题注明：应聘博士后本人姓名。
2. 提供个人简历（个人学习和工作经历、科研工作情况以及个人研究兴趣等），提供证明本人科研能力的标志性成果材料（如论文、专著、项目、获奖、博士论文题目与摘要等等）。
3. 建议提供2封推荐信及推荐人的手机版亚博的联系方式。
4. 新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，经面试考核后择优录取，待遇从优执行。
5. 预计招聘1-2名优秀博后，招聘信息长期有效，招满为止。